Værdigrundlag - internt:

·        Resultatorienteret

·        Forretningsmæssig hæderlighed

·        Åbenhed

·        Respekt for den enkelte

·        Humoristisk sans

Resultatorienteret - hvad er det:

·         Har tilgang af rentable kunder indenfor målgrupperne

·         Arbejder målrettet og resultatorienteret på at nå aftalte mål

·         Udviser en positiv og kundeorienteret adfærd

·         Gør konstruktivt opmærksom på forbedringsmuligheder

·         Effektiv logistik

Forretningsmæssig hæderlighed - hvad er det:

·         Lever op til vores kundekoncept – Clean Complete

·         Troværdighed

·         Skaber en sund balance, der sikrer samarbejde på lang sigt – både internt og

       eksternt

·         Laver de nødvendige og tilstrækkelige løsninger 

·         En god forretning for begge parter

Åbenhed - hvad er det:

·        Der er en tillid mellem ledelse og medarbejderne og medarbejderne imellem, der gør, at problemer og opgaver af enhver art kan debatteres og løses

·        Der er ingen skjulte dagsordner – men dog frihed til at fortrolige opgaver kan løses for lukkede døre eksempelvis virksomhedsopkøb og personsager

·        Det er vort ønske, at eventuelle problemer skal på bordet og fremlægges åbent og ærligt i sin helhed

Respekt for den enkelte - hvad er det:

·         Accepterer at skal vi behandles ens, er forudsætningen, at vi behandles forskelligt

·         Accepterer andres meninger

·         Viser respekt for andres arbejde

·         Giver ris og ros

·         Evner at administrere frihed under ansvar

·         Afleverer din utilfredshed til dem der kan gøre noget ved den

·         Vi ved, hvad vi står for hver især

·         Overholder indgåede aftaler

·         Lytte til og forstå den enkelte

Rammerne for at god humor trives – Hvad er det:

·         Tryghed

·         Tillid

·         Troværdighed